— 敬業(yè)奉獻、超越自我、務(wù)實創(chuàng)新、永攀高峰；
對消費者— 提供健康安全的放心食品，傳播營養(yǎng)健康理念；
對客戶— 合作雙贏，共同成長，建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
對員工— 學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成就自我；
企業(yè)文化
— 敬業(yè)奉獻、超越自我、務(wù)實創(chuàng)新、永攀高峰；
對消費者— 提供健康安全的放心食品，傳播營養(yǎng)健康理念；
對客戶— 合作雙贏，共同成長，建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
對員工— 學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成就自我；
沒有考核的管理是無效的管理，放權(quán)不放監(jiān)督權(quán)。
內(nèi)育外學(xué) 提高素質(zhì)
精細管理 提高效益
誠信經(jīng)營 塑造形象
鑄就品質(zhì) 爭創(chuàng)第一
以人為本，人才是企業(yè)發(fā)展的力量源泉。
有德有才 提拔重用
有德無才 培養(yǎng)使用
無德有才 限制使用
無德無才 堅決不用